Asociaciones Profesionales
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Las instrucciones del MOP sobre las funciones y cometidos del personal con funciones directivas dentro de la Compañía territorial decidirán el futuro de la Institución tal y como la concebimos hoy en día.• El Consejo Superior de la Guardia Civil resolvió en 2011, fruto de una “profunda reflexión”, que el Comandante de Puesto es ante todo mando de unidad.
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El actual modelo de informe personal de calificación, el conocido como IPECGUCI, tiene los días contados. En Guzman el Bueno no renuncian a efectuar valoraciones, pero quieren conseguir informes más objetivos dadas las repercusiones en la carrera profesional y las críticas al sistema.
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Es necesario recordar a los jefes de comandancia y zona el cumplimiento de la Orden PRA/215/2018 por la que se regulan las funciones, facultades y cometidos de los empleos de suboficial mayor, ya que muchos de ellos no la cumplen.
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El pasado 19 de marzo de 2024, se publicaba en el Boletín Oficial de las Cortes Generales (numero 108) la propuesta no de Ley planteada por el grupo parlamentario SUMAR, mediante el que instaban al Gobierno de España a que en el plazo de un año remitiese al Congreso de los Diputados un proyecto de Ley Orgánica que proceda a la configuración de la jurisdicción militar con una jurisdicción integrada por órganos especializados.
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Se consolida el concurso literario organizado por APROGC, concurso que nació con el fin de promover la cultura alrededor de la Benemérita.
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El personal que accedió al Cuerpo a partir del 1 de enero de 2011 debería haber estado incluido en el Régimen General de la Seguridad Social si provenía de dicho sistema, incluido el personal que ingresó en Fuerzas Armadas a partir de esa misma fecha y que posteriormente ingresó en el Cuerpo.
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JUCIL cree los diabólicos cambios que la Administración prevé en el SEPRONA suponen la desaparición de más de cien patrullas
- Se retrasa la modificación de la Ley de Personal de la Guardia Civil
- JUCIL logra que la DGGC reconozca el riesgo en algunos vehículos del Cuerpo
- El respeto por las diferencias entre las Escalas es fundamental para garantizar el adecuado funcionamiento y la cohesión interna de la organización
- El TSJ de Madrid condena de nuevo a la Guardia Civil por falta de motivación en sus resoluciones sobre vacantes y la obliga a pagar las costas.
