El Gobierno aprueba este martes el nuevo Real Decreto sobre el Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional, con el que buscan facilitar el acceso de las mujeres al Cuerpo Nacional de Policía
El Consejo de Ministros eliminará definitivamente ese requisito, al aprobar el nuevo Real Decreto sobre el Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional.
La eliminación del requisito de estatura no solo responde a una voluntad política, también a una obligación legal. No hay que olvidar que el Tribunal Supremo anuló en julio de este año la estatura mínima de 1,60 exigida a las mujeres para entrar en la Policía al entender que era discriminatoria.
Según el Ministerio del Interior, está previsto que estas modificaciones se apliquen ya en la próxima convocatoria de acceso, prevista para 2023. De esa forma, los hombres ya no tendrán que superar 1,65 metros de altura como mínimo, ni las mujeres medir al menos 1,60. Esos requisitos solo se exigirán para acceder a los GEO (Grupo Especial de Operaciones) y de los antidisturbios.
En el Real Decreto que se aprobará este martes, el Consejo de Ministros, además, se permitirá que a partir de ahora las aspirantes puedan aplazar sus pruebas de selección si están en periodo gestante, de parto o de postparto. Según el ministerio del Interior, con estos cambios, la policía española se asemejará a otros cuerpos policiales de países europeos, como Francia, Italia, Países Bajos o Finlandia.
Actualmente, en la Policía Nacional, solo un 16,78% son mujeres. El compromiso del Ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, es que esos niveles lleguen al 40% en 2030. "Somos uno del policía con más mujeres de toda Europa. Hay que destacar que lo importante es tener mujeres en la toma de decisiones. Podemos decir con orgullo que el porcentaje de mujeres en la escala ejecutiva de la academia de Ávila sobrepasa el 40%. En la cúpula de la policía, en la junta de gobierno hay ya cuatro mujeres de los 15 altos cargos que la forman. Estos son datos que importan, porque no solo hay que hablar de cantidad de mujeres, sino de datos cualitativos", relata a la SER una de las instructoras de la Academia Águilas.
