Esta iniciativa, promovida por Fundación Diversidad en España, existe en 26 países de la Unión Europea (excepto Malta), que forman parte de la Plataforma Europea de Cartas de la Diversidad, impulsada por la Comisión Europea
Fundación Diversidad ha dado la bienvenida a la Dirección General de la Guardia Civil, que ha dado un paso histórico con la firma de la Carta de la Diversidad en España, una iniciativa que impulsa la diversidad y la inclusión en empresas e instituciones en España para potenciar el progreso social y la competitividad económica a través de la sensibilización, investigación y divulgación.
La Carta de la Diversidad es una carta de principios y valores europeos que firman con carácter voluntario y gratuito las empresas, instituciones y entidades en España para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Desde 2009 Fundación Diversidad es la organización que tiene el mandato exclusivo de la promoción de la Carta en España; la cual forma parte de la Plataforma Europea de Cartas de la Diversidad, una iniciativa que impulsa la Comisión Europea desde 2010.
Los 10 principios sobre Diversidad e Inclusión de la Carta son:
- 1. Construir una plantilla diversa
- 2. Promover una cultura inclusiva
- 3. Promover procesos de selección y promoción sin sesgos
- 4. Promover políticas de conciliación personal y laboral
- 5. Reconocer la diversidad de los clientes y las personas usuarias de los servicios públicos
- 6. Comunicar internamente este compromiso
- 7. Invitar a proveedores a sumarse a la Carta de la Diversidad
- 8. Comunicar externamente este compromiso
- 9. Difundir buenas prácticas y resultados obtenidos
- 10. Sensibilizar transversalmente sobre D&I
Con esta adhesión, las organizaciones cuentan con un diploma y un sello identificativo. Además, aparecen en la lista de firmantes de la Carta, pueden participar en los actos de firma institucionales, en los Premios de Fundación Diversidad y otras actividades como el Curso de Sesgos Inconscientes o el Mes Europeo de la Diversidad.
En la actualidad hay más de 1.450 organizaciones firmantes en España y 16.000 en la Unión Europea.
SOBRE FUNDACIÓN DIVERSIDAD
Fundación Diversidad, promovida por Alares, tiene como objetivo promover y lograr que los 10 principios de la Carta de la Diversidad se implanten en las empresas e instituciones en España. La organización trabaja para impulsar la diversidad y la inclusión en empresas e instituciones en España para potenciar el progreso social y la competitividad económica a través de la sensibilización, investigación y divulgación. Más información: https://fundaciondiversidad.com
SOBRE LA CARTA DE LA DIVERSIDAD
La Plataforma Europea de Cartas fue creada en 2010. Esta iniciativa ofrece un lugar para que las organizaciones que promueven la Carta en los países de la UE intercambien y compartan experiencias y buenas prácticas.
